2019年3月13日，“城陽區(qū)人才政策宣講暨招才引智工作培訓(xùn)會”在青島農(nóng)業(yè)生命智慧谷召開。青島特斯特作為企業(yè)代表之一受邀參加。

會議由城陽區(qū)組織部部長主持，他在會上多次強調(diào)城陽區(qū)乃至青島市對人才工作的重視、對各類高精尖人才的需求，特別是城陽區(qū)，近年來多次出臺并有效實施了一系列支持力度大、含金量高的人才獎勵、扶持政策，比如“城陽英才1224集聚工程”、“城陽區(qū)促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施”、“城陽區(qū)人才發(fā)展專項資金管理使用暫行辦法”、“城陽區(qū)人才公寓建設(shè)和使用管理暫行辦法”等等，獎勵、扶持資金更是從上億元到萬元不等。特斯特董事長孫紅光先生所獲得的“拔尖人才”榮譽即是綜合類人才工程政策中的重要一項。

 “人才是資源”，不止政府對人才工作高度重視，青島特斯特也是求賢若渴。在公司，除了和人才能力相匹配的高薪，公司內(nèi)部政策更是對人才相對傾斜，比如憑有效學(xué)歷證書、職稱證書，高學(xué)歷、高職稱人才們一進公司便可獲得比其他員工更高的基礎(chǔ)“積分”，距離“積分大獎”更近。如果您一直想加入特斯特，恰好公司目前以下崗位在招，歡迎自薦或推薦合適的“高精尖”人才給我們~

在招崗位信息：

① 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理：英語讀寫流利、口語良好，一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)、跟單、操作經(jīng)驗；

② 銷售：3年以上食品加工行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，出色的市場分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

③ 產(chǎn)品研發(fā)：食品類本科及以上學(xué)歷，三年以上食品相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，團隊合作意識強，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。

應(yīng)聘電話：0532-87879178   郵箱：qdtsthr@126.com               

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